Trabajadores/as
Para personas denunciantes, denunciadas o testigos que necesitan entender medidas de resguardo, plazos y alternativas antes de actuar.
Ver asesoríaEl asistente evalúa si la situación encaja en el ámbito de la Ley Karin, identifica la ruta institucional aplicable y entrega una orientación inicial gratuita. Lo que ese análisis no puede determinar, lo resuelve la asesoría.
La orientación inicial es gratuita. No reemplaza el análisis profesional sobre antecedentes específicos.
Confidencialidad práctica: no ingreses datos sensibles innecesarios. Usa iniciales o roles.
Cada rol enfrenta riesgos y decisiones diferentes. La orientación se adapta al punto en que estás: denunciar, responder, investigar o acompañar.
Para personas denunciantes, denunciadas o testigos que necesitan entender medidas de resguardo, plazos y alternativas antes de actuar.
Ver asesoríaPara equipos que deben activar, derivar o gestionar una investigación cuidando debido proceso, reserva y continuidad operativa.
Revisar alcancePara sindicatos, apoderados o asesores que requieren ordenar antecedentes, detectar riesgos y preparar una estrategia inicial.
Consultar opcionesEl análisis no parte de la razón de una parte. Primero ordena hechos, contexto, frecuencia y evidencia.
Las respuestas se estructuran con criterios normativos y advertencias explícitas sobre los límites de la orientación.
El lenguaje reconoce que estas situaciones afectan a trabajadores, equipos y organizaciones por igual.
Identificamos fechas, participantes, tipo de conducta, pruebas disponibles y si existe un procedimiento ya iniciado.
Ubicamos el caso dentro del marco aplicable y distinguimos decisiones urgentes de pasos que pueden prepararse mejor.
Recibes una ruta inicial: qué completar, qué evitar, qué documentos reunir y cuándo conviene escalar el análisis.
Lectura de antecedentes relevantes y orden de los hechos principales del caso.
Identificación de etapa, plazos, medidas de resguardo y obligaciones aplicables.
Advertencias sobre puntos sensibles, errores frecuentes y decisiones que conviene documentar.
Próximos pasos sugeridos según tu rol, urgencia y antecedentes disponibles.
Un especialista revisa tus antecedentes, identifica riesgos reales y entrega orientación personalizada sobre tu situación concreta.
Sí. La asesoría también ayuda a entender derechos, deberes, etapas del procedimiento y cómo preparar una respuesta seria.
Sí. Se revisa la gestión del protocolo, medidas de resguardo, derivación, investigación y riesgos de cumplimiento.
Fechas, comunicaciones, testigos, documentos, estado del procedimiento y cualquier medida ya adoptada.
No. Es una orientación inicial para ordenar el caso y definir próximos pasos. Si se requiere defensa, se evalúa por separado.